Werde ein New Work Facilitator
in unserem Lernprogramm für New Work Facilitatoren und -Multiplikatoren
Wir vermitteln Dir New Work Skills, mit denen Du Verbesserungschancen
erkennen und zur Gestaltung einer attraktiven Arbeitswelt
in Deiner Organisation nutzen kannst.
Die Arbeitswelt befindet sich in einem rasanten Wandel in Richtung New Work. Dieser Trend wird getrieben durch höhere Anforderungen an Innovation, Kundenorientierung und Veränderungsgeschwindigkeit,
neue technische Möglichkeiten zur hybriden Zusammenarbeit
und von den veränderten Erwartungen der Mitarbeitenden an ihre Arbeit.
Um diesem Wandel gerecht und als Arbeitgeber noch attraktiver zu werden, müssen wir die wesentlichen Elemente von New Work gezielt miteinander verbinden, um eine optimale Wirkung zu erreichen:
Kundenfokus, Agile Teams, New Leadership, Räume & Werkzeuge
Dieses Lernprogramm qualifiziert interessierte Führungskräfte, Projektleitende und Mitarbeitende zu
New Work Facilitatoren und -Multiplikatoren. Es vermittelt alle erforderlichen Modelle und Methoden,
um eine systematische Einführung von New Work in Ihrer Organisationseinheit zu implementieren.
Zusätzlich vermittelt es Ansätze an die Teilnehmenden, wie Sie unmittelbar konkrete
New Work Umsetzungsimpulse in ihre Organisation einbringen können.
Ein kurzes, persönliches Vorgespräch soll die Erwartungen zwischen Veranstalter und Teilnehmer abgleichen.
Das Programm: 4 Module à 2 Tage
Die Reflexion: 4 Online-Sessions à 3 Stunden
Entwickle ein wirksames Verständnis und und fundiertes Mindset als New Work Facilitator,
um als New Work Multiplikator und Projektmanager in Deiner Organisation wirksam zu werden.
Qualifiziere Dich in New Work-Methoden und -Tools
für eine erfolgreiche Implementierung in Deiner Organisation.
Unsere Zielgruppe:
Führungskräfte, Projektleitende und Mitarbeitende, die New Work systematisch umsetzen wollen
Deine New Work Coaches und Lernbegleiter:
Victor W. Gotwald & Karsten M. Franz